Outsourcing de Tecnologia é o jeito mais rápido de ampliar a sua capacidade de entrega sem abrir vagas CLT, sem tempo de rampa e sem risco trabalhista.
Na NSD, a gente conversa, entende o contexto do seu produto, escolhe profissionais validados do nosso banco de talentos e integra ao seu time em média em 7 dias. Do head único à squad completa, com gestão NSD acompanhando performance, bloqueios e evolução, e flexibilidade total para subir, descer e trocar o time conforme o roadmap pede.
O que é OTS
Seu braço de tech
com entrega real.
(Outsourcing de Tecnologia) é a forma mais rápida e previsível de ampliar a sua capacidade de entrega. Em média 7 dias, profissionais qualificados estão integrados ao seu time, produzindo, reportando e evoluindo o seu produto. Enquanto um processo seletivo convencional consome meses e trava o roadmap, a NSD aloca profissionais já validados em stack, senioridade e cultura. Você foca no produto, a gente cuida das pessoas.
Perfis que alocamos
Precisa de um perfil que não está na lista? Conte a necessidade que montamos uma proposta sob medida.
Como funciona na prática
Três formatos, uma mesma lógica: dedicação real ao seu time.
Seja uma única pessoa entrando na sua squad ou uma equipe completa assumindo um produto, o modelo é o mesmo: profissionais validados, gestão ativa e previsibilidade de entrega.
Profissionais dedicados
Alocação full time ou part time de devs, QAs, engenheiros de dados, DevOps, tech leads e arquitetos. Eles reportam direto ao seu time e entram na sua cerimônia, no seu board, no seu canal.
Todos os níveis
Júnior, pleno, sênior e especialista. Montamos o mix exato que o seu projeto precisa, com substituição ágil e previsível quando algum perfil não performa.
Squads sob medida
Equipes completas, prontas para rodar um produto do zero, resolver um backlog parado ou acelerar entregas, com gestão técnica e delivery inclusos.
Processo
Do briefing à primeira entrega, sem atalhos e sem surpresas.
Discovery e matching
Conversamos sobre sua necessidade real: perfis técnicos, stack, senioridade, contexto de negócio e cultura do time.
Validação técnica
Selecionamos profissionais validados do nosso banco de talentos com prova técnica e fit cultural para o seu contexto.
Onboarding e alocação
Integramos ao seu time em até 7 dias, com acesso a ferramentas, ritos e documentação acompanhados pela gestão NSD.
Gestão e evolução
Acompanhamento contínuo de performance, entregas e evolução do profissional, com troca ágil sempre que necessário.
Benefícios
Por que empresas escolhem a NSD.
Alocação em média em 7 dias
Banco de talentos curado e processo enxuto reduzem drasticamente o tempo entre "preciso de alguém" e "já está entregando".
Todos os níveis, do júnior ao especialista
Montamos o mix exato para o seu projeto, em qualquer stack relevante, com senioridade alinhada ao momento do produto.
Gestão NSD incluída
Um gestor técnico da NSD acompanha entregas, bloqueios e evolução do profissional, protegendo o seu investimento.
Flexibilidade para escalar
Aumente, reduza ou troque o time conforme o roadmap pede. Sem multas, sem burocracia, sem processo de demissão.
Zero risco trabalhista
Contratação PJ, contrato simples e claro. Toda a responsabilidade trabalhista e previdenciária fica com a NSD.
Velocidade sem perder qualidade
Pessoas validadas, com gestão ativa e prova técnica prévia. Entregas começam nos primeiros dias, não nos primeiros meses.
Outsourcing vs CLT tradicional
A diferença de contratar com a NSD.
Quando faz sentido
Casos típicos em que empresas chamam a NSD.
Acelerar o roadmap sem abrir vagas CLT
Reforçar squads existentes em momentos críticos
Estruturar um time de produto do zero
Substituir fornecedores que não entregam
Cobrir afastamentos ou turnover sem travar o time
Testar senioridade e stack antes de contratar